Не совсем про РО.
Думаю что многие помнят лично Макса, поднявшего всем нам известную гильдию. И многие читали его статьи на форуме РФ и интервью для Игромании посвященные строению правильной гильдии. В целом, во многом я с ним согласен, однако в ряде вещей мнения расходятся, в любом случае, я не считаю что его вариант развития единственно верный, что подтверждает хотя бы существование моей гильдии. А что скажут другие ГМы?
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Этот комментарий был удален автором.
ОтветитьУдалитьНе читал ни форума РФ, ни Игроманию. После ЕХЕ игропрессы не существует. :)
ОтветитьУдалитьУглубился в изучение.
УЧУ божественен. Был, к сожалению.
ОтветитьУдалитьСпасибо за тему. Имхо всем ГМам стоит читать эти вещи, очень ценно. Читать, но делать всё по-своему. Это отличнейший пример подхода к вопросу в целом и вообще логика действий очень грамотная, но цели у вас всегда свои, отнюдь не такие как у Макса. Позже может подробнее напишу.
ОтветитьУдалитьФорум РФ не читал, читал Игроманию. Ничего нового для себя не почерпнул. Видимо, потому, что этого там не было =) Все принципы, высказанные там, не просто близки мне, они мне очевидны =) Единственная проблема - я не просто не готов, я не могу себе позволить тратить такое количество времени на такую, простите, чушь =) Я знаю много людей, у которых большая часть жизни проходит в этих играх, я сам был таким. Года два назад. А потом стало скучно, обидно и даже немного страшно..
ОтветитьУдалитьЧитала, нового увидела мало, ибо с автором долгое время были соратниками, многое было придумано еще во время его ГМства в РО, до чего-то он дошел в РФ, получив там не 1 гильдию, а сделав целую корпорацию с гильдиями и под гильдиями из всех 3 расс. Все просто.
ОтветитьУдалитьЕсли у вас есть цель сделать гильдию, которая будет рулить всех и вся, и если у вас есть время, желание, терпение на все это - советы верны. Это будет не гильдия друзей с хорошими отношениями, это будет казарма, военная организация. Все поставлено на службу эффективности - вот ключевой момент.
А обратные стороны медали: нужно тратить действительно много времени на все это, нужно уметь перетерпевать негатив от реакций нововведения, нужно научиться не реагировать на уходы, ультиматумы и прочие человеческие проявления, нужно смириться, что ни с кем по сути не будет дружеских отношений, тут важна иерархия и субординация.
Нужно быть очень жестким и четко знать, ради чего ты все это делашь, чтобы не свернуть с пути. Если ты выбрал путь - мы зло сервера, нужно его придерживаться. Нужно никогда не останавливаться и всегда придумывать что-то еще, всегда обгонять в идеях конкурентов. Расслабленность не дозволена. И тут каждый ГМ выбирает для себя, на что он готов.
/Nighty
Прочитал. Макс прав. И Найти права. И ты прав.
ОтветитьУдалитьСамое ценное из прочитанного у Макса, это имхо грамотный подход к распределению нагрузки в том числе на себя любимого. СИтуация когда в гильдии вакантных мест по организационной работе больше чем желающих/могущих этим занимать абсолютно нормальна. Но держать себя и других в определённых рамках чтобы они не сломались надо, иначе толкового ничего не будет, один негатив с последующими "я устал я ухожу, никто нифига не делает". У Макса например была идея не заниматься никакими гильд делами в опредлённые дни (пару тройку таких). Можно так же ограничивать и по роду занятий, мол даже если того-то не будет то за ивенты отвечать не буду, потому что слишком много будет.
ОтветитьУдалитьиз текста по ссылке: "Есть два основных варианта поддержания дисциплины: «по-армейски» и «по-дружески»."
ОтветитьУдалитьПрипоминаю вопрос такой вставал, сложно, но можно найти альтернативу.
p/s Бисти, тема для вопроса, мне вот интересно как у кого, можно ответить и анонимно, тут более интересно не как у кого, а как еще.
Я конечно же не ГМ. Почитал статью в Игрофилии (да-да читаю, прости любимый УЧУ), да он пишет очевидные вещи. Но в каждом проекте и в каждой гильдии свои особенности. Нашей гильдии прочили скорую смерть после ухода Аба - выжили. Потом после Фримы - выжили. Да конечно лидер значит много, но короля играет свита. Выжили в основном за счет тех, кто очень давно в гильдии. И еще и потому что сильны очень внутренние связи внутри гильдии - сходки, форум etc.
ОтветитьУдалитьСпек, все верно. Ключевым моментом и в РО и в РФ было и есть разделение обязанностей. Если ГМ все замыкает на себе, неизбежно "Я устал, я ухожу" и проблемы в гильдии. В РО стоит разделять как минимум такие сферы деятельности:
ОтветитьУдалить- управление ГВ
- внешняя политика (это можно и одному)
- ивенты
- варки
- вендинги, скупки, казна
- кадровые вопросы
- администрация форума (тоже совмещаемо)
У Макса всегда работала система мотивация для этих занятий. Выходит в среднем пополам: часть вакансий занимают ответственные люди, которые и просто так бы это делали, а часть работают за некие нематериальные или материальные блага. Тут момент спорный со 2 вариантом, но того же Макса устраивает вариант, когда все работает, почему - дело второе.
/N
да, вот второй вариант меня всегда несколкьо смущал и никогда с ним дела не имел, но одним первым тоже чаще всего не обойтись. К тому же как только человек получает ощутимое материальное поощрение, то сразу спрос с него другой становится и многие окажутся прото не пригодны к работе.
ОтветитьУдалитьЭто все стоит оценивать в привязке к личности Автора. Макс - интереснейший человек со своим собственным миром.
ОтветитьУдалитьВот есть у меня его пространный приват-рассуждения об одиночестве - без его разрешения опубликовать не могу, но сама тема о многом говорит.